PERM o Gestión de Revisión Electrónica del Programa es el primer paso en el proceso de la tarjeta verde de EE.UU. Es una visa de inmigrante basada en el empleo para empleados extranjeros. En este artículo, compartiremos todo sobre PERM y el tiempo de procesamiento de PERM.
El proceso PERM implica una serie de pasos: contratación laboral, obtención de una determinación del salario prevaleciente, realización de un proceso de contratación para demostrar la falta de disponibilidad de trabajadores estadounidenses calificados y presentación de una solicitud de certificación laboral ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
¿Por qué es importante la PERM?
Una aprobación PERM del Departamento de Trabajo de EE. UU. es un requisito previo para que los empleadores presenten el Formulario I-140 (Petición de inmigrante para trabajador extranjero). De esta manera, los trabajadores extranjeros elegibles pueden solicitar el estatus de residente permanente legal en los Estados Unidos de América.
Se requiere la aprobación PWD y PERM para los solicitantes de visas de trabajo H1B (EB2, EB3) y L según su formulario ETA 9089 presentado ante el DOL. El empleador presentará una solicitud de salario prevaleciente al Departamento de Trabajo a través de su sitio web.
El DOL determinará una determinación de salario predominante (PWD) para el puesto y el nivel de experiencia requerido para el trabajo.
Publicaciones obligatorias por parte de los empleadores:
Para iniciar la contratación, el empleador debe colocar anuncios obligatorios:
- El primero y más importante es que ningún trabajador doméstico estadounidense elegible y dispuesto ha solicitado el puesto.
- Tiene que publicar un anuncio en la agencia estatal de empleo durante 30 días.
- También un anuncio en el periódico regional los dos domingos.
- Un aviso de trabajo en el lugar de trabajo durante al menos diez días consecutivos.
- También participarán en una feria de empleo, colocarán anuncios en radio o televisión, reclutarán en el campus, etc.
Luego pueden presentar el formulario ETA – 9089, esto generalmente se hace después de que haya pasado el período obligatorio de 30 días. Además, no se encontró ningún trabajador estadounidense calificado para el puesto.
Tiempo de procesamiento PERM en 2023
El tiempo total de procesamiento PERM varía:
Determinación del salario prevaleciente –
Para determinar el salario prevaleciente, el DOL actualmente está tardando más de 168 días en aprobarlo.
Después, los analistas expertos del DOL revisarán la determinación de los casos de salarios prevalecientes y puede llevar más de 311 días.
Después de la PWD, comienzan los esfuerzos de reclutamiento y pueden demorar entre 30 y 60 días.
Después de presentar el Formulario 9089, se necesitan más de 297 días para tomar una decisión formal sobre PERM. El resultado puede ser: aprobación de PERM, denegación de PERM o auditoría de PERM.
Si el DOL solicita una auditoría, el empleador debe proporcionar pruebas adicionales, lo que provoca más retrasos. Actualmente, el DOL tarda más de 498 días en decidir sobre las solicitudes marcadas para auditoría.
¿Cómo comprobar el estado PERM?
El tiempo de procesamiento PERM del DOL para las solicitudes bajo revisión se puede verificar cada mes en
https://flag.dol.gov/processingtimes
Una vez aprobado el PERM, el empleador puede presentar una petición I-140 para el empleado extranjero.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) ha publicado sus actualizaciones mensuales del tiempo de procesamiento para solicitudes de certificación laboral permanente (PERM). Los tiempos de procesamiento de PERM son ocho días más largos en noviembre de 2023 en comparación con octubre.
El tiempo promedio de procesamiento de PERM fue de 346 días para la adjudicación a fines de noviembre y el tiempo promedio de procesamiento para la revisión de auditoría fue de 496 días.
Los tiempos de procesamiento de PERM han aumentado en los últimos años debido a una mayor cantidad de solicitudes, una creciente acumulación de casos pendientes y un mayor escrutinio por parte del DOL.
Como los tiempos de procesamiento han aumentado debido al retraso, los empleadores deben presentar el PERM lo antes posible para evitar demoras innecesarias en el proceso de la tarjeta verde.